BEDRIFTSPRESENTASJONER
Virksomhet
Arbeidsdepartementet har det overordnede ansvaret for politikken på følgende områder:Arbeidsmarked, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjoner og velferd.
Departementets oppgaver faller innenfor tre hovedområder:
• Være sekretariat for statsråden
• Ivareta forvaltningsoppgaver
• Styre og følge opp underliggende virksomheter
Arbeidsdepartementet gjennomfører flere store reformer som NAV-reformen, Pensjonsreformen og Uførereformen.
Departementet deltar i internasjonalt samarbeid på flere felter. Viktige samarbeidsområder er EU/EØS-samarbeidet, nordisk samarbeid, OECD- og ILO-samarbeid.
Verdier
Helhet, Kvalitet, Åpenhet og Respekt.
Antall ansatte
ca 200 (november 2012)
Ansetter studenter fra
Universitet og høgskoler, fortrinnsvis jurister/master rettsvitenskap, samfunnsvitere, samfunnsøkonomer, siviløkonomer, mv.
Opplæring
Departementet legger til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling. Vårt mål er å gi medarbeiderne utfordringer og utviklingsmuligheter, samt å veilede, kommunisere og vurdere medarbeideres kompetanse.
Vi vektlegger arbeidsplassen som utviklings- og læringsarena.
Hoved-/Diplomoppgave/Internship
Departementet kan bistå mastergradsstudenter som vil skrive sin masteroppgave om tema som ligger innenfor vårt ansvars- og fagområde. Se www.uio.no/vitenskapsbutikken/prosjekter/ for nærmere informasjon. Studenter som ikke er tilknyttet UiO kan kontakte Gina Berg: e-post gkb@ad.dep.no
Ledige stillinger
Stillinger til nyutdannede: Førstekonsulent- og rådgiverstillinger.
For rådgiver- stillinger kreves noen års erfaring.
SØKNADSPROSEDYRE
Departementet tilsetter ikke på åpne søknader.
Alle ledige stillinger kunngjøres i dagspressen, www.regjeringen.no/ad, og www.inkludi.no.