BEDRIFTSPRESENTASJONER

Forrige

Neste

Virksomhet

Posten Norge er et av Norges største konsern. Du finner oss i hele Norge og i Norden under post- og logistikkmerkevarene Posten og Bring. Vi har utviklet oss fra å være et norsk postselskap, til å bli en betydelig aktør i det nordiske post- og logistikkmarkedet. Store, internasjonale aktører konkurrerer om kundene i Norge og Norden og nasjonale grenser viskes ut i bransjen. Vår ambisjon er å utvikle oss til et post-, kommunikasjons- og logistikkonsern i verdensklasse, med Norden som hjemmemarked.

Visjon

Vår ambisjon er å utvikle oss til et post-, kommunikasjons- og logistikkonsern i verdensklasse, med Norden som hjemmemarked.

Verdier

Redelighet, respekt, samhandling, åpenhet, mot.

Antall ansatte

Cirka 20.000 ansatte

Omsetning

I 2010 omsatte konsernet for 22,4 milliarder NOK, hvorav 5,9 milliarder i utlandet.

Ansetter studenter fra

Mastergrad fra inn- og utland. Mangfold blir vektlagt.

Kontorer i Norge og utlandet

Hovedkontoret, Posthuset, ligger sentralt i Oslo. Øvrige kontorer er spredt i Norge og Norden.

Internasjonale muligheter

Som konserntrainee blir du en del av et nordisk konsern og har dermed muligheter til å jobbe i de nordiske landene hvor vi er representert.

Ledige stillinger

Traineeprogram
Postens toårige program består av 3 hospiteringer à 6-8 måneder samt to kortere perioder i operativ drift, hvorav den ene i utøvende lederposisjon.
Programmet kjennetegnes ved at kandidatene får:
· Stor valgfrihet med hensyn til oppgaver, fagområde, grad av ansvar og lokasjon
· Mye tillit og utfordrende oppgaver som gir inngående kunnskap om strategier, utfordringer og satsningsområder i et spennende konsern
· Personlig utvikling og omfattende trening i lederferdigheter
· Individuell utviklingsplan
· Støtte og oppfølging fra hospiteringsledere, mentor og traineekoordinator

Søknadsfrist for oppstart 1.september 2012 er 16.oktober 2011

Summer internship - Sommertrainee
Vi rekrutterer årlig 4 sommertraineer. Oppgaver vil bli skreddersydd etter ønskede fagområder og interesser. I tillegg arrangeres flere halvdagskurs og et fellesprosjekt. Mye kontakt med traineer og godt innsyn i traineeprogrammet. Varighet medio juni – medio august med 3 uker ferie i juli.

Søknadsfrist 12. februar 2012. Les mer på www.postennorge.no/konserntrainee

Karriereutvikling
Mulighetene for utvikling og vekst er mange for dyktige personer som evner å frembringe gode resultater. Konsernets størrelse og mangfold gir rom for ulike karriereveier innenfor et utall fagområder, som leder, prosjektleder eller som fagspesialist.