På samling med Trainee Innlandet

Traineekoordinator Eli Skjeseth loser traineene gjennom faglige diskusjoner fire dager i strekk. Begge kull traineer møtes til fire samlinger på i alt tyve dager i løpet av to år i tillegg til månedsmøter. Resten av tiden arbeider traineene i Trainee Innlandets bedrifter.

Møte traineene på samlingen her.

- På samlingene snakker vi om relevante temaer og strukturerer kunnskapen traineene tilegner seg, forteller Skjeseth.

Traineene deltar i et toårig forløp hvor de jobber åtte måneders perioder i tre ulike bedrifter. Bedriftene og modulløpet legges opp i henhold til fagbakgrunn.

- Traineene i nettverket har variert bakgrunn. Markedsførere, økonomer, ingeniører og pedagoger er blant fagretningene i ordningen. Hvordan de to årene i Trainee Innlandet ser ut, er avhengig av fagkompetanse. Det finnes blant annet modulløp med HR-fokus, teknisk fokus eller finans, forklarer Skjeseth.

Traineer med utmerkelser
Traineene i nettverket er høyt kvalifiserte, og av dagens 20 traineer har fire fått utmerkelser for sine masteroppgaver.

- Vi ser etter de beste studentene innenfor sin fagretning, enten det er samfunnsfag, tekniske fag eller økonomi og administrasjon. Deretter setter vi traineene sammen med bedrifter som har behov for deres kompetanse. Slik sikrer vi at de nyutdannede får bruke det de kan og at bedriftene får godt kvalifisert arbeidskraft, avslutter Skjeseth.

Følgende bedrifter er med i bedriftsnettverket:

• Moelven Industrier,
• Norsk Tipping,
• Sparebanken Hedmark,
• Eidsiva Energi,
• Hamar Kommune,
• Helse Sør‐Øst,
• HIAS,
• Nortura Rudshøgda,
• Norsk Vann,
• NHO Innlandet,
• Gjensidige,
• samt to store bedriftsnettverk i regionen: NCE Raufoss‐klyngen med SINTEF Raufoss Manufacturing som koordinator, og Kongsvingerregionen med Kongsvinger Kunnskapspark som koordinator.