Karrieremagasinet > Bedrifter > Traineeprogram: Intro Innherred Trainee



BEDRIFTSPRESENTASJONER

Intro Innherred Trainee er et regionalt traineeprogram som rekrutterer 5-7 traineer årlig til våre 25 medlemsbedrifter i Nord-Trøndelag.

Mål med traineeprogrammet
Er å gi unge nyutdannede en ”Flying start” på sin karriere, gjennom å tilby et toårig traineeløp i inntil 3 ulike bedrifter. Vi vil gi traineen et solid grunnlag for videre karriere og kompetanseutvikling.

Virksomhet

Bedrifter i nettverket:

Aker Solutions,
Norske Skog Skogn,
Byggmester Grande,
Statens Vegvesen,
Anton Letnes,
Nord-Trøndelag Fylkeskommune,
NTE, Friskgården,
Tine Midt-Norge,
Helse Nord-Trøndelag,
Fylkesmannen i Nord-Trøndelag,
Innherred Renovasjon,
T.N. Vangs mekaniske Verksted,
Steinkjer kommune, NAV,
Trønder-Avisa,
SpareBank1 SMN,
Kunnskapsparken Nord-Trøndelag,
Innherred samkommune,
Gjensidige Stjørdal Brannkasse,
Proneo, Distriktssenteret,
Norsk Navigasjon og Rovas.
 

Ansetter studenter fra

Søkere til stillingene som trainee må ha minimum tre års høyere utdanning (bachelor). Det er et veldig bredt spekter i fagfelt blant medlemsbedriftene i Intro Innherred - fra store konsern, via regional forvaltning, til banker og gründerbedrifter. Vi ønsker derfor søkere fra alle utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Internasjonale muligheter

Noen av våre medlemsbedrifter tilbyr internasjonale muligheter.

Opplæring

- Oppstartsmøte i august
- Egen mentor i bedriften
- Skreddersydd opplærings- og introduksjonsprogram
- Tilbud om Personlig profil analyse og coaching
- Fagprogram

Ledige stillinger

5-7 hvert år

SØKNADSPROSEDYRE

Du registrerer din søknad på www.intro-innherred.no

KONTAKTINFO

Adresse

Intro Innherred Trainee
Skippergt. 11D
Serviceboks 2532
7729 Steinkjer

Web

Traineeprogram: Intro Innherred Trainee