Slik forbereder du deg på caseoppgaven

Slik forbereder du deg:

• Husk at casen du får har relevans for virksomheten du har søkt jobb i. Det betyr at det er en viss forutsigbarhet i hva slags case du vil få.
• Mange caseoppgaver er basert på fagene du har studert. Ha derfor god oversikt over pensum.
• Tenk gjennom hvordan fagkunnskapen du besitter kan anvendes praktisk i en caseoppgave.
• Tenk også gjennom hvordan løsningen på en slik oppgave kan presenteres best mulig.
• Les bøker om caseløsing og gå på kurs.

Hvor brukes case?
Det er særlig for stillinger innen konsulentvirksomhet at caseintervjuene flittig brukt, men intervjumetoden brer seg også inn i andre bransjer. Gjennom generelle problemstillinger tester arbeidsgiver allmennkunnskap og kreativitet.

Dersom problemstillingen som gis er relevant for bransjen selskapet er i, er intervjuerne ute etter å se hvilken forståelse du har for bransjen og om du klarer å tenke kreativt innen arbeidsområdet.
- Urutinerte kandidater tror gjerne at caseoppgaver skal ha et svar med to streker under. Av og til er dette tilfelle, men til de fleste casene ønsker vi å se hvordan kandidaten klarer å analysere problemstillingen fra forskjellige dimensjoner, sier Marius Drucker i konsulentselskapet PA Group .

Han forklarer at selskapet bruker caseoppgaver for å se hvordan kandidatene løser oppgaver som de senere vil møte i arbeidslivet, og oppgavene er derfor relatert til strategi, nylansering av produkter, etablering i nye markeder, kostnadsreduksjon og IT.Konsulentselskapet Boston Consulting Group (BCG) bruker også case på jobbintervjuer, men der trenger de ikke nødvendigvis å være bransjerelaterte.
- Oppgavene vi bruker går mye på logikk, og krever ingen bransjekunnskap selv om det er morsomt dersom kandidaten har kunnskaper om den bransjen som oppgaven omfatter, sier HR-koordinator Kjersti Røken.

Personlighetstest
Drucker i PA Group har tipsene klare til deg som må besvare et case på neste jobbintervju.
- Vi er opptatt av at kandidaten har god forretningssans, men vi forventer ikke at du er en fullbåren konsulent når du kommer inn til intervju. Det er likevel viktig at du klarer å analysere problemstillingen godt og at du ikke hopper til konklusjonen direkte. Du må derfor stille de riktige spørsmålene og være strukturert i tilnærmingen, råder han.

Det hender imidlertid at han gir kvantitative case til kandidater for å måle deres teoretiske kunnskaper innenfor fagområdet de skal jobbe.
- Spesielt til finansstillinger er dette aktuelt, sier Drucker.

Tenk høyt
Du må derfor være bevisst på hvordan du presenterer løsningen for tilhørerne. Hvordan du opptrer under oppgaven, og svaret du gir, forteller intervjuerne om hvordan du tar i mot, sorterer og håndterer informasjon. De ser også på hvordan du klarer å bruke denne informasjonen sammen med din logiske sans, kreativitet og kunnskaper.

Det kan derfor lønne seg at du tenker høyt underveis i problemløsningen, da forstår intervjuerne bedre hvordan du tenker. Selv om du ikke finner løsningen intervjuerne forventer, har du muligheten til å vise intervjuerne at du klarer å tenke logisk og kreativt. Det er for eksempel veldig positivt dersom du klarer å se problemet fra en annen vinkel enn det tilhørerne gjør.