AVSLAG? RING BEDRIFTEN
Mener du at du har alle kvalifikasjonene som skal til for å få stillingen, er det bare å ta telefonen fatt!
JOBBSØK I SOSIALE MEDIER
I disse mediene både kan bygge en faglig profil og et nettverk til bruk i jobbsøket.
SAMFUNNSVITER I PRIVAT NÆRINGSLIV
Grete Aspelund har brukt sin samfunnsvitenskapelige utdanning til å gjøre karriere i privat sektor.
JOBBSØKER I OFFENTLIG SEKTOR
KVALIFIKASJONER VIKTIGST:
Kjenner du reglene, kan du sikre deg at ingen dårlige kvalifiserte kandidater får jobb på bekostning av deg.
─ Meningen er å hindre kameraderi og sikre at offentlige...
DET LETER ARBEIDSGIVER ETTER
Foto: Bilderiet
Jobbsøkerens perfekte personlighet. De 20 mest etterspurte personlighetstrekkene hos arbeidstaker.
Kaleidoskopet har gjennomgått 50 utlyste stillinger for nyutdannede, på...
Flere artikler
Rekrutteringsdag med Nordea
50 kandidater. Ni stillinger. Seks forretningsområder. Bli med på Nordeas rekrutteringsdag.
Les mer
Kjerneverdier i bedriftene
Både når du skal velge hvor du skal søke jobb og når du er på intervju er det viktig å kjenne bedriftens verdier.
Les mer
Twitring resulterte i jobb
Takket være Twitter fikk Aslak Gausen en traineestilling hos Halogen.
Les mer
Headhunterens nettverksbruk
Kristin Strand-Omreng, head of recruitment i Advalue Search, er kjent for å være en ekspert på nettverksbygging.
Les mer
Nettverkets muligheter
Et nettverk kan like fullt være en kompetanse som en lekeplass. Og noen ganger kan nettverket sikre deg drømmejobben.
Les mer
Yrke: Hodejeger
Jo Nesbø satte hodejegeryrket på kartet med sin beskrivelse av den griske, statusglade Roger Brown.
Les mer
Fra vikar til fast ansettelse
Etter å ha jobbet som vikar under studiene, satser nå juristen Andreas Westby på at vikariatet gir han fast stilling
Les mer
Dette tenker fire rekrutterere
Oracle. Siemens, Nordea og ExxonMobils rekrutteringsprosesser
Les mer
Kle deg for jobben – på nett
Henriette Hedløv i Halogen oppfordrer de unge til å kle seg litt mer profesjonelt når de bruker sosiale medier.
Les mer
Mangfold i bedrifter
Mange rekrutterere merker kulturkollisjoner i jobbintervjuet.
Les mer