Karrieremagasinet > Få jobben > Rekrutteringsprosesser > Sosiale medier i jobbsøket

Ingeborg Volan, kursansvarlig og rådgiver Sermo Consulting

Sosiale medier i jobbsøket

Ingeborg Volan gir tips til bruk av sosiale medier i jobbsøket.

Selv om du kanskje i dag tenker at sosiale medier er en plattform for omgang med venner og kjente bør du allerede tidlig i studiene være klar over at du i disse mediene både kan bygge en faglig profil og nettverk til bruk i jobbsøket.

Ingeborg Volan gir tips til bruk av sosiale medier på Samfunnviternes dagskonferanse.

Merkevaren DEG
- Å bruke sosiale medier er kunsten å merkevarebygge deg selv sier Volan.

- Du behøver ikke være redd for å være personlig i de sosiale mediene. De fleste arbeidsgivere i dag ansetter ikke bare på bakgrunn av faglige kvalifikasjoner, de ser også etter egenskaper og personlighet, mener hun

Rådet er at du på Facebookprofilen din eller twitterkontoen skriver om det du brenner for med engasjement. Det kan nesten bare være en fordel. Sørg for å bruke alminnelig sunn fornuft når du legger ut bilder, fjern tag’er som kan være støtene og lukk deler av profilen for offentlig søk. Ut over dette kan nettverk på facebook og twitter være gode redskaper i jobbsøket.

- Sørg for å informere nettverket ditt om hva du kan, hva du brenner for og at du er på jobbjakt, oppforderer Volan.

Over 70 % av ansettelser skjer gjennom bekjentskaper og anbefalinger. Og flere og flere skjer gjennom kontakt via sosiale nettverk.

Twitring resulterte i jobb.

LinkedIn
Hvis du er usikker på hvordan du skal bruke sosiale medier i jobbsøket er LinkedIn det sikreste valget. Det er et profesjonelt og faglig nettverk som kan være et nyttig redskap hvis du bruker det aktivt. Opprett en profil allerede tidlig i studietiden og sørg for å få oversikt over relevante arbeidsgivere og grupper som relaterer til ditt fag.

- Meld deg inn og delta i samtalen. På den måten bygger du nettverk tidlig og vet hvor du skal gå og til hvem når du ved studieslutt skal begynne å søke jobb sier Volan.

Kle deg for jobben - på nett

Husk også å være til stede i alumnidatabaser. Begynn med alumninettverket på studiestedet ditt. Vær nøye med å sjekke profilen din jevnlig slik at den er oppdatert. Når du slutter hos en arbeidsgiver bør du registrere deg i deres alumnidatabase dersom de har en slik. Da kan du holde kontakt med tidligere arbeidsgiver og kolleger via nettsider og treff.

Publisert av Silje Sande