Jobbmuligheter du ikke tenker på

Kaleidoskopet møtte presten som selger gulv, og snakket med sykepleieren og reklamestudenten som havnet i forsikringsbransjen. De tre er alle positivt overrasket og en smule forundret over sine egne jobber.

Fra selger til prest
– Av og til lønner det seg å se utenfor de opplagte rammene. Det finnes så mange muligheter. Bruker du dine beste egenskaper konstruktivt, vil du nå langt i enhver stilling, uansett hvilken bakgrunn du har, sier Jon-Inge Heldal (34). Opprinnelig fikk han et kall om å bli prest. Han utdannet seg derfor til metodistpastor og fikk raskt jobb som pastor for Kristkirken i Bergen.

I syv år trivdes han godt og jobbet hardt og intenst. Men så sa det stopp.
– Jeg møtte rett og slett veggen. Det ble for mye, og jeg gikk ut i sykemelding.

Da han kom tilbake frisk og rask, var Jon-Inge klar for å gjøre noe annet.
– Jeg visste at jeg var en god prest, men følte jeg stod på bar bakke når det gjaldt alt annet. Det var bare én ting å gjøre. Jeg satte meg ned og tenkte igjennom mine personlige egenskaper for å finne ut hvordan disse kunne brukes i andre yrker. Som prest hadde Jon-Inge god erfaring med å formidle budskap og bygge tillit. Dessuten trivdes han med å jobbe i tilknytning til mennesker. Jon-Inge kom frem til at han ville satse på salg. Det viste seg å være et godt valg.

Tilfeldighetene førte ham til Gulvnett, en av Norges største leverandører av gulv på nett. Der er han i dag daglig leder. - Daværende leder så et potensial og prøvde meg som salgskonsulent. Jeg fikk utrolig god oppfølging i starten. Sjefen kom stadig med tips til litteratur og gav meg tid og rom til å utvikle meg og tilegne meg relevant kunnskap i arbeidstiden. Fortsatt føler jeg at jeg lærer noe nytt hver dag. Jeg har det veldig gøy på jobb, sier Jon-Inge fornøyd.

Rundt nåløyet
For Lotte Camilla Hansen (22) var situasjonen en helt annen. Hun nærmet seg slutten av utdanningen innen reklame og markedsføring. Planen hennes var å bruke sommeren til å søke jobber i ulike reklamebyrå, men før hun rakk det, dukket det opp en jobbmulighet hos forsikringsselskapet Gjensidige.
– Kjedelig, var det første jeg tenkte. Men jeg gav det en sjanse og innså raskt at Internett-avdelingen var et utfordrende og nytenkende sted å jobbe i.

Nå er hun ansvarlig for brukervennlighet i selskapet, og med sine 22 år er hun den yngste i staben. Sidene har gjennomgått en oppdatering og fått ny design og navigasjon. Lotte Camilla har mye av ansvaret for dette.
– Jeg kunne ikke vært heldigere enn det jeg er nå. Jeg har lært mye, får artige arbeidsoppgaver, ansvar og utfordring, sier hun fornøyd.

Lotte Camillas avdelingsleder Erlend Weiby har bare gode ord å si om sin unge medarbeider.
– Hun har lært seg Gjensidiges produkter og organisasjon raskt. Hun kan brukeropplevelse og design og er dessuten kreativ og løsningsorientert, roser Weiby.

At hun har startet på en videreutdanning innen brukeropplevelse på Internett går heller ikke upåaktet hen. Det siste halvåret har Lotte Camilla vært deltidsstudent ved siden av jobben. Nå har hun akkurat avsluttet et emne i informatikk ved Universitetet i Oslo, og til høsten begynner hun å studere prosjektledelse ved BI. Alt finansieres av jobben, og hun får benytte én arbeidsdag til studier i uken.
– Jeg syns det er veldig viktig at jeg holder meg oppdatert på hva som skjer, både på nett og generelt innenfor kommunikasjon. Da gjør jeg også en bedre jobb, sier Lotte Camilla begeistret.

Forsikret sykepleier
Gjensidige har sterkt fokus på de ansattes personlige utvikling. Det kan sykepleier Kari Anne Eik (34) gå god for. Hun hadde jobbet som sykepleier en lang periode og ønsket seg nye arbeidsoppgaver. Samtidig ville hun bruke kompetansen hun hadde med seg fra sykehuset. – Jeg ante ikke at forsikringsbransjen ansatte sykepleiere. Men da jeg kom over stillingsannonsen der Gjensidige søkte etter sykepleiere til å foreta risikobedømmelse, tvilte jeg ikke et sekund. Dette måtte jeg prøve.

Kari Anne fikk jobben og begynte å jobbe hos Gjensidige i september 2007. Når kunder i Gjensidige for eksempel søker om helseforsikring, er det risikobedømmere som Kari Anne som tar seg av vurderingen av hvert enkelt tilfelle og i samarbeid med bedrift og kunde utarbeider en passende forsikring. I løpet av året som har gått, har Kari Anne fått mye nytt å sette seg inn i. Som sykepleier vet hun mye om sykdom, sykdomsforløp og alvorlighetsgrad, men forsikringsreglementet var helt nytt for Kari Anne.
– Jeg har fått en helt fantastisk velkomst og opplæring. Kollegaene mine tar seg alltid tid til å svare på spørsmålene mine og setter seg ned sammen med meg om jeg trenger hjelp, roser Kari Anne.

Av Tora de Zwart Rørholt