Lars Andersen, leder for Rekrutteringsseksjonen i Utenriksdepartementet.

Norge og Sveriges utenriksministre, Jonas Gahr Støre og Carl Bildt. Foto: Marte Lerberg Kopstad

Lise Albrechtsen, aspirant i Utenriksdepartementet.

Disse blir UD-aspiranter

Er du rundt 30 år, har samfunnsvitenskapelig bakgrunn og behersker et eller flere av FN-språkene?

Da kan du komme inn på den eksklusive listen over aspiranter i Utenrikstjenesten.

Det går frem av Kaleidoskopets undersøkelse blant tidligere aspiranter.

Utenriksdepartementets aspirantkurs har mellom 350 og 500 søkere hvert år. Kun cirka 15 kandidater blir tatt opp.

Karrieremagasinet Kaleidoskopet har gjennomgått tidligere aspiranters bakgrunn og utdanning og har funnet fellesnevnerne. Her er kvalitetene som bringer søkeren gjennom nåløyet:

- Vi ser etter kandidater med de riktige personlige egenskapene, bred faglig bakgrunn og gode språkkunnskaper. Dessuten må du kjenne Norge godt og være opptatt av internasjonale spørsmål, forteller leder for Rekrutteringsseksjonen i UD, Lars Andersen, til karrieremagasinet Kaleidoskopet.

Særlig interessante er søkere som i tillegg til engelsk behersker et eller flere av FN-språkene, det vil si fransk, spansk, mandarin, arabisk og russisk.

Dette kjennetegner UD-aspirantene:

Aldersgjennomsnitt: 30 år
Gjennomsnittlig antall år med utdanning: 6,7 år
Gjennomsnittlig antall språk i tillegg til engelsk: 1-2

Utdanningsbakgrunn:

Andel med samfunnsvitenskapelig utdanning: cirka 53 %
Andel med historisk-filosofisk utdanning: cirka 16 %
Andel med annen utdanning: cirka 31 %

Tallene er basert på informasjon fra de to siste aspirantopptakene.

- Jeg føler meg veldig privilegert, sier UD-aspirant Lise Albrechtsen.

Hun søkte seks ganger før hun endelig ble tatt opp i programmet.

Hele intervjuet med Albrechtsen kan du lese her.

Vil du blir UD-aspirant, må du oppfylle disse kravene:

· Høyere utdanning med meget gode resultater
· Svært gode kunnskaper i engelsk og helst andre språk
· Sterke mellommenneskelige og interkulturelle ferdigheter
· Internasjonal erfaring og tilpasningsdyktighet
· Både nyutdannede og kandidater med noe relevant arbeidserfaring er aktuelle
· Det gjelder ingen særlige aldersgrenser
· Personer med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke

Informasjon om rekrutteringsprosessen til aspirantkurset finner du her

Publisert av Silje Sande