Følg oss på twitter Følg oss på facebook Følg oss på blogg

Karrieremagasinet > Internasjonal karriere > Internasjonale muligheter > Satser på skole for jenter

Skole i India

Satser på skole for jenter

Executive Chairman of Capgemini India, Salil Parekh er opptatt av Corporate social responsibility.

– Vi har satt i gang Naandi-skoleprosjektet for jenter fra fattige familier. Å bidra til gode utdanningsmuligheter er en naturlig forlengelse av vårt arbeid, sier en entusiastisk Lier før han forklarer nærmere.

– I vår bransje lever vi av høyt skolerte mennesker, samtidig har vi stadig mangel på jenter i IT-næringen. Disse to elementene gjør at vi gjerne støtter skoleprogrammer for jenter. Disse ungene vil bli mødre og er på den måten fremtiden for India. I dag slutter syv av ti jenter på skolen før de har fullført grunnutdanningen. Forklaringene til dette er mange, de må bl.a. hjelpe til hjemme, noen blir solgt til prostitusjon, noen må jobbe etc. Naandi-skolen jobber med familiene slik at foreldrene lar barna gå på skolen. I tillegg tilbyr de skolesaker, et varmt måltid og klær.

– Vi har gjort Naandi-prosjektet til et frivillig program for å våre ansatte. For hver krone de ansatte gir, betaler selskapet tilsvarende beløp, sier Lier som mener at norske selskaper har liten tradisjon for veldedighet. Han siterer gjerne nobelprisvinner Muhammad Yunus som uttrykte at «du ikke får fred i verden før fattigdommen reduseres».
- I dette programmet går 94 prosent av alle midler direkte til jentebarna, og kun 6 prosent går til administrasjon. Det er vi godt fornøyd med, avslutter Lier.


Av Hanne Hårstad, Mumbai

Publisert av Warunee Nada
Publisert: 07.01.2009 19:05 Sist endret: 18.02.2009 15:00

Kommentarer