Sunniva Fjelde, master i økonomi og administrasjon, og Kjell-Åge Rognli, Master of Science in Business Creation and Entrepreneurship, er i praksis hos Eksportutvalget for fisk.
Får prøvd kompetansen i praksis
Sunniva Fjelde, master i økonomi og administrasjon, og Kjell-Åge Rognli, master of science in business creation and entrepreneurship, er to av fem studenter som fikk praksisplass hos Eksportutvalget for fisk (EFF) gjennom karrieresenteret ved Universitetet i Tromsø (UiT).
I løpet av 12 måneder har de fått innblikk i bedriftens daglige virksomhet.
- Jeg får mye ansvar i jobben og masse erfaring som kommer godt med når jeg skal søke jobb senere, sier Rognli.
- Vi er blitt tatt varmt imot og behandlet som helt vanlige ansatte, forteller Fjelde
De er begge enige om at praksisen har gitt dem uunnværlig kunnskap om næringslivet.
- Å få bruke den teoretiske kunnskapen jeg har tilegnet meg i løpet av studiet i praksis er utrolig lærerikt og gir studiene et ekstra løft, sier Rognli.
De to studentene skal tilbake til studiene etter endt praksis.
- Å ha denne praksisplassen har faktisk vært en motivator for å gå tilbake til studiene å gjøre meg ferdig. Nå vet jeg litt mer om hva som venter meg i arbeidslivet, forteller Fjelde.
Tøff utvelgelsesprosess
De to studentene ble valgt ut til praksisplassene gjennom en utvelgelsesprosess i flere trinn.
- Vi måtte gjennom en ganske krevende intervjuprosess i to runder, forteller de to studentene
Studentene blir ansatt i bedriften med lønn og får oppgaver som vanlige ansatte. Dermed blir det viktig for bedriften å sikre seg at studentene har kompetansen som behøves.
- Det er motiverende å få jobben etter en slik prosess, da skjønner du at kompetansen din er verdifull for selskapet, mener Fjelde.
Ved ansettelse får studentene arbeidsoppgaver som er relevante for studiene.
- Vi har jobbet med hver vår bransje innenfor EFFs arbeidsfelt og fokuset har vært på analyser og markedsføring, forteller Rognli.
Utvidet nettverk
Som en av oppgavene har Rognli representert EFF i Kina.
- Jeg har fått mulighet til å møte deler av næringen ved flere sammenhenger, blant annet gjennom deltakelse på verdens nest største fiskerimesse China Fisheries and seafood expo, sier Rognli
De to studentene er enige om at noe av det viktigste de har fått ut av praksisperioden er nettverk.
- Jeg har fått et utvidet nettverk gjennom arbeidet, og det kan være en fordel hvis jeg senere ønsker å jobbe i bransjen, mener Fjelde
Hun overveier muligheten for å skrive masteroppgave innenfor fiskerinæringen, og ønsker senere å se på muligheten for å søke seg jobb innenfor bransjen.
Et internship gir viktig og relevant arbeidserfaring som både gjør dem mer rustet og gir dem et godt kort på hånden som jobbsøkere etter endt studium, mener studentene.
| Om praksisordningen på UiT |
| - Åpen for studenter på fakultetet for Biovitenskap, fiskeri og økonomi; Humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanningen; og Naturvitenskap og teknologi. |
| - Studentene søker til karrieresenteret på UiT. |
| - UiT presenterer de best kvalifiserte studentene for bedriften. |
| - Studenten går igjennom en vanlig ansettelsessprosess. |
| - Bedriftene velger selv studenter fra aktuelle studiepro¬gram. |
| - Studenten har et arbeidsopphold i en periode på 3-12 måneder. |
| - Bedriftene bidrar med relevante arbeidsoppgaver og mentor. |