Tidligere KD-leder ved NHH, Bernt Berg-Nielsen.
Karriere etter verv som karrieredagsleder
Det er ti år siden Bernt Berg-Nielsen var leder for karrieredagen på Norges Handelshøyskole (NHH). 31-åringen jobber nå som aksjemegler i Arctic Securities mot internasjonale institusjonelle kunder.
- Det viktigste jeg lærte som karrieredagsleder var å lede og motivere personer som jobbet frivillig. Å lede en slik gruppe frem mot et spesifikt mål var veldig lærerikt for meg, forteller Berg-Nielsen.
Han forklarer at det å arrangere karrieredag er en lang prosess som krever mye tid.
- Og når ingen av de som jobber med det får betalt, blir det desto viktigere å skape entusiasme og glede, legger han til.
Ga mersmak
Berg-Nielsen poengterer at det er viktig at du som leder starter med en liten gruppe eller et lite styre, og så delegerer ansvaret til de mange hundre frivillige som hjelper til i forbindelse med karrieredagen.
- Du får nytte av alle fagfeltene fra studiene, som logistikk, markedsføring, ledelse, strategi og planlegging. Men jeg tror det viktigste er følelsen av å sette teori ut i praksis.
Ledererfaringen ga mersmak. Etter endt karrieredag gikk Berg-Nielsen inn i vervet som leder for studentforeningen på NHH.
- Jeg fikk virkelig sansen for organisasjons- og studentforeningslivet, forteller han.
Anbefaler frivillige verv
31-åringen mener disse erfaringene har hatt en indirekte påvirkning på videre valg i arbeidslivet. Berg-Nielsen poengterer verdien av tidlig å lære seg å ta ansvar for å levere, sørge for fremdrift og få ting gjort.
Dette tok han med seg da han var ferdig utdannet. Den tidligere karrieredagslederen har stor tro på å engasjere seg også utenom studiene.
- Om du er medlem i en studentforening eller har et annet frivillig verv, tror jeg ikke spiller så stor rolle, så lenge du er engasjert. Det gir deg mye kunnskap, og samtidig beviser du at du kan håndtere en stor arbeidsmengde og har evne til å organisere, avslutter Berg-Nilsen.
Av Linn Oftenes Lie