Smart å velge utradisjonelt

Husk at hele den offentlige sektor og mange av de større private bedriftene skal på ellers like vilkår velge underrepresentert kjønn på arbeidsplassen. Det viser for eksempel at du som mannlig sykepleier vil få fordeler i kampen om jobb og senere forfremmelser. De samme reglene gjelder også i forhold til etnisk bakgrunn.

Etnisk bakgrunn
På samme måte som man i ungdomsmiljøer gjerne danner seg oppfatninger om hvilke yrker som passer for jenter og for gutter, danner man seg også i ulike kulturelle miljøer oppfatninger av hva som er passende og hva som gir status. Dette gjelder også for de ulike etniske miljøene i Norge. Ulike yrker vurderes gjerne som «arbeid for de andre» eller «dette er vårt». Få har vel for eksempel kunnet unngå å legge merke til det store inntoget av norskpakistanere på medisinstudiet på Universitetet i Oslo . Det er ikke nødvendigvis noe galt i å velge en utdanning mange andre med samme bakgrunn tar. Du må bare gå en ekstra runde med deg selv for å forsikre deg om at du virkelig tar et selvstendig valg og ikke bare følger strømmen. Se også punktet om å velge utradisjonelt i avsnittet om kjønn og utdannelser. Dersom du vil dra nytte av å være en minoritet, skal du velg en utdannelse som få med din etniske bakgrunn velger.

Funksjonshemming
Takket være nye hjelpemidler er ikke funksjonshemning nødvendigvis lenger et problem for å utføre en jobb. Men det gjøres likevel lite for å få handikappede til å tørre å satse på yrker som tidligere var utelukket på grunn av praktiske forhold. I utgangspunktet har funksjonshemmede de samme rettighetene til utdannelse og arbeid som folk uten funksjonshemninger. Det er dessverre langt igjen til dette er en realitet. Selv tilgjengelighet for rullestolbrukere er fortsatt et problem ved enkelte læresteder. Undersøkelsen «Fra bruker til borger» viser at det først og fremst er følgende forhold som får handikappet ungdom til å velge bort utdanning eller velge tradisjonelle utdannelser for mennesker med deres handikap:

• Mangel på helhetlig rådgivning
• Fysisk tilgjengelighet til bygg, anlegg og lokaler
• Mangel på tilrettelagte studentboliger
• Tilgjengelighet til studielitteratur for blinde og svaksynte
• Tilgjengelighet til kommunikasjon, informasjon og sosialt liv

Hvilke utdanninger og yrker det vil være vanskelig å gjennomføre eller praktisere, vil selvsagt avhenge av hva slags handikap du har. Det er derfor vanskelig å skrive noe generelt om hvordan handikap påvirker yrkesvalg. Du som handikapet må bruke ekstra tid til å sette deg inn i hvor godt utdanningsinstitusjonens fasiliteter er tilpasset deg. Norges handikapforbund har egne sider om utdanning og funksjonshemmede på www.nhf.no

Media bestemmer
Media er med på å definere hva som er trendy eller ikke, og har derfor evne til å påvirke dine valg og ønsker i stor grad. Dette gjelder også yrker og utdanning. I tillegg til annonser trykker de kommentarartikler med mer eller mindre velbegrunnede synspunkter på hvordan arbeidsmarkedet vil se ut i årene fremover. Vi ønsker at du skal jobbe med fordommene dine. Er det yrker du ikke har vurdert, fordi du har bestemt deg for hvordan det er å jobbe i yrket, uten å kjenne til det? Eller fordi noen har fortalt deg at yrket ikke er noe å satse på?

In-yrker
Tallene fra Samordna opptak viser at studier om kosthold og helse har blitt mer og mer populære de siste åra. I tillegg har søkerprosenten til teologistudiet økt kraftig. Helse og verdier er in. Men hva skyldes dette? Noen vil hevde at den økte interessen for veterinærstudiet kan føres tilbake til TV-dyrlegen Trude Mostuen og eksplosjonen i ernæringsinteresserte til Fedon Lindberg og Grethe Roede. Andre vil si at forandringene heller skyldes ting som lønninger, eller etterspørsel etter visse yrkesgrupper. Enkelte yrker er rett og slett mer i tiden enn andre. Du gjør ikke nødvendigvis feil ved å velge et moteyrke, men det er viktig at du forsikrer deg om at du har forstått hvordan jobbhverdagen egentlig er. Samtidig er det ofte stor konkurranse om både studieplasser og jobber.

Ut-yrker
Det ikke alltid medias fremstilling av et yrke er til yrkesgruppens fordel. Enkelte yrker har fått et ufortjent dårlig rykte gjennom hvordan de presenteres i media eller hvordan folk oppfatter dem. Et eksempel er barnevernet, som etter media å dømme, jobber til barnas verste. Et annet eksempel er ligningsfunksjonærer. Vi møter dem i den kjedeligste delen av jobben deres, nemlig å fortelle folk hvorfor de ikke kan få det ene eller andre fradraget på skatten. Ellers byr jobben sikkert på spennende utfordringer med å tolke et komplisert regelverk og utøve det i praksis. En annen gruppe som har gjort mye for å vanskeliggjøre rekrutteringen til yrket er lærernes egne fagforbund. Gjennom stadige (vel begrunnede) utspill om dårlig lønn, vanskelig arbeidsmiljø og liten rekruttering, har fagforbundene selv vært med å gjøre sitt eget yrke mindre attraktivt.

Reklame
Husk at utdanning er business. Selv de offentlige skolene i Norge får støtte etter antall studiepoeng som produseres. Derfor er det viktig for skolene å selge sin utdanning til deg. Det kan være mye god informasjon i reklame, men undersøk grundig hvilke andre alternativer som finnes for utdanningen det reklameres for. I tillegg er utdanningsinstitusjonene blitt flinke til å konstruere grader. Det betyr at grader som heter det du har lyst til å jobbe med, ikke nødvendigvis er den eneste eller beste veien til ditt drømmeyrke.

Trender
Det finnes mange som «vet» hvordan fremtiden kommer til å se ut. Vi tror du kommer lengst ved å vende det døve øret til spådommer om det fremtidige arbeidsmarkedet. Du kommer rett og slett best ut ved å velge noe som interesserer deg. De raske endringene i samfunnet gjør det dessuten umulig å si om det er lurest å bli det ene fremfor det andre. På begynnelsen av 90-tallet ble mange frarådet å studere arkitektur, fordi arbeidsledigheten blant nyutdannede arkitekter var på nesten 40 prosent. Imidlertid var arbeidsmarkedet et helt annet fem år senere. Under finner du noen eksempler om hvor vanskelig det er å spå i fremtiden. Dette er selvsagt en forenkling, men hovedpoenget står her like fullt: Du skal ikke høre på de som mener å kunne fortelle hvordan fremtiden blir.
Det finner mange eksempler på studieretninger som har opplevd opp og nedturer:

• It — It-krakket gjorde raskt at færre søkte seg til IKT-utdannelser. Det har ført til at bransjen kommer til å mangle folk om kort tid dersom ikke flere velger en utdannelse innen IKT-fag.
• Bank — Tidligere ble det å jobbe i bank ansett som en jobb sikker som banken selv. It-revolusjonen i banknæringen har gjort mange ansatte overflødige, og internasjonal konkurranse og ny teknologi vil redusere antallet som jobber i bank ytterligere.
• Realfag — Om noen år vil være stor mangel på folk med en rekke realfaglige kvalifikasjoner. Likevel strides fagfolk om det vil være lurt av deg å velge en realfaglig utdannelse. På den ene siden vil det være mangel på folk, men på den annen side kan denne mangelen føre til at nettopp den typen næringer som trenger eksperter i ulike realfag, flytter ut av landet, og at det dermed vil bli færre realfaglige arbeidsplasser.