Utenlandsstudentene får jobb

Er det en fordel eller en ulempe for jobbsøket å ha tatt utdannelsen i utlandet? President i ANSA Gustav Heiberg er nesten lei av å snakke om det. Undersøkelsene viser nemlig begge deler. Heiberg vil ikke ta disse for bokstavelig og er glad få påvirkes av dem når de velger hvor de vil studere.
- De fleste som reiser utenlands for å studere, har helt andre motiver enn å nå fremtidige karrieremål. De har fått med seg de positive sidene ved å studere ute, som å oppleve en annen kultur, og derfor kommer nok senere jobbmulighetene i annen rekke, mener Heiberg. Arbeidsledigheten blant nyutdannede har vært mye i medias søkelys det siste året. Ifølge Heiberg ligger arbeidsløsheten blant utenlandsstudentene dobbelt så høyt som blant hjemmestudentene.
- Jeg tror mye av forklaringen ligger i at utenlandsstudentene ikke har det samme nettverket når de søker arbeid. Uansett bør du ikke bekymre deg for å ikke få arbeid. Arbeidsledighetene blant utenlandsstudentene er på 2,6 prosent, så den må sies å være lav og jobbmulighetene gode.

Bygg nettverk hjemme
ANSA-presidenten mener det beste du kan gjøre for å sikre deg mot arbeidsledighet er å være veldig bevisst på å skaffe deg et nettverk hjemme mens du studerer ute.
I tillegg bør du forsikre deg om at de du søker arbeid hos forstår hva det egentlig er du har gjort, mener Heiberg.
Lederen for alumniorganisasjonen til utenlandsstudentene, Ansa Alumni, Christina Wiik deler Heibergs oppfatning av at utenlandsstudentenes største handikap i jobbjakten er at de ofte mangler et norsk nettverk. Selv fikk hun stillingen som markedsstyrer på bredbånd i Telenor gjennom en venninne fra utenlandsstudiene.
Uten et nettverk er det vanskeligere å få jobb. De fleste som får jobb skaffer seg den gjennom bekjentskaper, mener hun.
Hun understreker at det er vel så mange sosiale grunner som rent karrieremessige å skaffe seg et nettverk for eksempel gjennom alumniorganisasjonen hun selv leder.

Høyere lønn
Det er også gjort undersøkelser som viser at utenlandsstudentene til tross for høyere arbeidsledighet i begynnelsen, oppnår høyere lønninger enn hjemmestudentene. En av forklaringene skal være at utenlandsstudentene i større grad velger å jobbe i privatsektor.
Jeg har få svar på hvorfor det er slik, men jeg tror det kan ligge en forklaring i at utenlandsstudentene har høyere studielån. Dermed tvinges de til å prioritere lønn i større grad når de velger jobber.
Mens norske arbeidsgivere nærer skepsis mot nær sagt et hvert lærested de ikke har hørt om tidligere, har enkelte mer velkjente steder en ufortjent høy stjerne. Slik er det også mellom studieland. Studier i USA rangeres for eksempel høyere enn tilsvarende studier i Australia. Heiberg tror dette kommer til å gli over etter hvert som arbeidsgiverne blir kjent med Australia-studentene.
I dag har Australia-studentene er imageproblem, men etter hvert som disse studentene kommer hjem og begynner å jobbe tror jeg denne holdningen vil forandre seg. Bedriftene velger det som er trygt, der hvor de har rekruttert fra tidligere, og derfor vil det ta litt tid før nye studieland aksepteres som like gode som de man allerede kjenner, mener Heiberg