Vi skaper bærekraftige løsninger for morgendagens samfunn.
Våre verdier
Siemens' tre verdier er grunnlaget for måten vi driver vår forretning på:
Responsible
Vi forplikter oss til etiske og ansvarlige handlinger
Excellent
Vi leverer resultater og kvalitet
Innovative
Vi skaper innovative løsninger
400.000 medarbeidere i mer enn 190 land.
Over 18,9 milliarder euro.
Hvem du er - og hva du står for – både faglig og personlig - er viktigere enn hvor skolen din geografisk er lokalisert. Vi har dog mange søkere fra NTNU, HHB, BI og ingeniørhøyskoler i hele landet.
Vår verdensomspennende virksomhet gir gode muligheter for utenlandsopphold og karriere ved Siemens-kontorer i hele verden.
Ansattes utvikling er et viktig satsningsområde for Siemens, og alle medarbeidere har egne utviklingsplaner som gjennomgås med leder 2 ganger i året. Omfatter både personlig og faglig utvikling.
Vi tilpasser den enkeltes arbeidssituasjon til alle livsfaser i livet. Med dette perspektivet er vi også opptatt av at for eksempel småbarnsforeldre skal kunne ha mulighet for å ivareta sin familie på en god måte; blant annet har vi en meget god fleksitidsordning.
Siemens’ 2 årige traineeprogram er en unik start på karrieren, med tett opplæring-, både teoretisk og praktisk. Med fokus på personlig og faglig utvikling, inkluderer programmet egne prosjekter, opphold i utlandet og mye mer. Vi tar opp folk med bakgrunn både fra tekniske og merkantile fag. Fast tilsetting ved oppstart. Vi tar i all hovedsak opp mastergradstudenter innen teknikk og økonomi.
Ledige stillinger publiseres fortløpende på www.siemens.no/jobb
Har du spørsmål vedrørende Simens traineeprogram, kontakt vår personalkonsulent:
Finn Reinskou
Tel: 22 63 45 07