Typer av case

Det blir stadig vanligere å benytte case for å skille de gode jobbsøkerne fra de beste. For gjennom caseløsning får rekruttererne et godt innblikk i hvilken fagkunnskap du besitter og hvordan du anvender dem, hvilke metoder du bruker ved problemløsing og hvordan du reagerer i ukjente og stressende situasjoner.
Hva slags case du får, avhenger gjerne av hva slags stilling du har søkt på.

Vi skiller grovt mellom to typer case; kvantitativt og kvalitativt.
Kvantitativt case

• konkret
• tar ofte utgangspunkt i et tallmateriale
• fokus på harde fakta
• gjerne et gitt fasitsvar

Eksempler:
Hvor mye selger selskap x av produkt y?
Hva er markedspotensialet for produkt y?
Bør man investere i produkt/prosjekt x?

Kvalitativt case

• abstrakt
• fokus på logikk og argumentasjon
• opptatt av hvordan ulike faktorer påvirker problemstillingen
• ikke nødvendigvis et gitt fasitsvar

Eksempler:
Hvordan vil økt produksjon av biodiesel påvirke petroleumsmarkedet og miljøet de neste fem årene?
Hvordan kan selskap x øke sin profitt?

McKinsey
På nettsidene til konsulentselskapet McKinsey finner du flere interaktive case som du kan øve deg på. Gå inn på nettsiden www.mckinsey.com/careers. Klikk på «How do I apply?» og velg «How to do well in the interview». Her finner du blant annet en video på 12 minutter om caseintervjuet. Videre inneholder sidene flere interaktive case, blant annet:

• * «Great Burger - To acquire or not to acquire Heavenly Donuts»
• * «Magna Health - How to fix declining profitability»

Begge casene starter med at du får en del informasjon om klienten. Deretter får du et spørsmål som du skal besvare. Når du har skrevet svaret ditt i en tekstboks nederst på nettsiden, trykker du deg videre og får løsningsforslag. Og slik fortsetter du. I forkant av de fleste spørsmålene får du nye opplysninger som du, sammen med informasjonen du allerede har fått, skal bruke for å besvare spørsmålet. Ved noen spørsmål får du ingen nye opplysninger, men skal kun benytte informasjonen som du har fått i tilknytning til tidligere spørsmål eller i løsningsforslag.

I det første caset ønsker klienten din, fast food-kjeden Great Burger, å få svar på om de bør kjøpe opp Heavenly Doughnuts som en del av sin vekststrategi. Caset inneholder seks spørsmål med løsningsforslag. To av spørsmålene er av matematisk karakter.

I det andre caset trenger klienten din, Magna Health, hjelp til å forbedre sin finansielle situasjon. Caset består av ti spørsmål med løsningsforslag. Tre av spørsmålene er av matematisk karakter.

Du finner mer om caseløsning på

www.karrieremagasinet.no/case

Av Kari Nordseth