Ruben O Larsen i Capgemini Norge AS

Hvordan fikk du jobben?
Jeg var leder for Microsoft Student Community ved NITH og ellers aktiv i andre foreninger og fora. Sommeren 2007 representerte jeg Norge i ImagineCup verdensfinalen i Sør Korea, som en del av det Norske vinnerlaget i Software Design kategorien. Jeg ble også kåret til årets student på NITH i avgangsåret mitt. På grunn av dette samt min tidligere jobberfaring fikk jeg mange gode tilbud å velge i mellom. Capgemini var det som appellerte mest til meg, mest på grunn av selskapets verdier, globale nettverk samt et sterkt og godt fagmiljø.

Hvilke arbeidsoppgaver har du?
En normal dag for meg er ute hos kunden. Jeg har vært i engasjement hos samme kunde i over ett år. Jeg arbeider i et stort prosjekt med mange kollegaer, konsulenter fra andre selskap og kunden. I prosjektet er jeg en del av tekniskstøtteteamet, der består mine arbeidsoppgaver i hovedsak av Application Lifecyle Management og Release Management samt teknisk rådgivning. Jeg benytter meg mye av verktøy som Team Foundation Server og SharePoint.
Utenfor prosjektet er jeg aktiv i interne og eksterne faggrupper og holder en del foredrag.

Hvilke egenskaper trenger man for å mestre din jobb?
Du må ha gode konsulentegenskaper, evne til å jobbe strukturert, metodisk og en god systemforståelse og teknisk innsikt. Du må ha innsikt i prosessrammeverk og hvordan de anvendes i et utviklingsprosjekt. Kjennskap til Microsofts produktportefølje og essensielle rammeverk. Hva som kommer av ny funksjonalitet i disse.

Hvilke utviklingsmuligheter finnes i en stilling som din?
Jeg vil si at det finnes nesten endeløse muligheter, det kommer helt an på interesseområdet og ekspertisen til den enkelte konsulent. Capgemini har mange avdelinger med forskjelling fokus og mange spennende prosjekter. Du kan fortsette å utvikle deg teknisk eller i mer funksjonell retning. Du kan også omskolere deg til å jobbe innen et annet fagområde. På sikt kan du utvikle deg som funksjonell eller teknisk arkitekt, prosjektleder eller salg.


Hvor mange timer i uken arbeider du?
Ca 45.

Hvordan skal nyutdannede gå frem dersom de ønsker seg en lignende stilling?
De må selvfølgelig ha relevant utdannelse, du bør også være engasjert og ha et lidenskapelig forhold til teknologi. Engasjer deg i de relevante faglige nettverkene. Still opp på karrieredager på skolen. Søk gjerne om summer internship eller om å få ta masteroppgave eller bachelor prosjekt hos Capgemini.